Nogle virksomheder holder helt lukket i efterårsferien, mens andre kører med reduceret bemanding. Denne artikel handler især om de kortere efterårsafvigelser, hvor beskeden skal være enkel og præcis.
Hvornår bør I skifte beskeden?
Hvis virksomheden holder lukket, bør beskeden skifte senest dagen inden den første lukkedag. Har I kun ændrede åbningstider, bør beskeden ændres samtidig med, at de nye tider træder i kraft.
Hvad bør en efterårsferiebesked indeholde?
- Firmanavnet så det er tydeligt, at man har ringet rigtigt
- Periode eller dato for lukning eller ændrede åbningstider
- Hvornår du er tilbage eller hvornår normale åbningstider gælder igen
- Et alternativ som e-mail eller besked, hvis det er relevant
5 eksempeltekster til efterårsferie
Eksempel 1 — Lukket i efterårsferien
"Tak for dit opkald til [Firmanavn]. Vi holder lukket i efterårsferien fra [dato] til [dato] og er tilbage igen [dato]. Du er velkommen til at skrive til [email], så vender vi tilbage hurtigst muligt."
Eksempel 2 — Ændrede åbningstider
"Du har ringet til [Firmanavn]. I efterårsferien har vi ændrede åbningstider fra [tid] til [tid]. Vi har normale åbningstider igen fra [dato]."
Eksempel 3 — Begrænset bemanding
"Tak for dit opkald til [Firmanavn]. Vi har begrænset bemanding i efterårsferien og kan derfor have længere svartid end normalt. Læg gerne en besked, så vender vi tilbage så hurtigt som muligt."
Eksempel 4 — Kort og enkel
"Tak for dit opkald. [Firmanavn] holder lukket i efterårsferien og åbner igen [dato]."
Eksempel 5 — Med alternativ kontakt
"Du har ringet til [Firmanavn]. Vi holder lukket i efterårsferien frem til [dato]. Har du en vigtig henvendelse, kan du skrive til [email], så vender vi tilbage efter ferien."
Flere sæsonbeskeder
Har I også brug for beskeder til sommerferie, vinterferie eller helligdage? Se feriebesked, priser og vores samling af eksempeltekster.
Klar til professionelle telefonbeskeder?
Fast pris fra 495 kr. Se aktuel pakkestatus på prissiden.
Se pakker og priser